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海南政法职业学院教学及学生管理项目绩效自评报告

发布时间:2021-07-12 浏览量:0

一、教学及学生管理项目概况

(一)项目单位基本情况

海南政法职业学院是经国家批准的海南省唯一一所专业设置涵盖公安、司法、法律类专业的公办高等政法类职业院校,前身是成立于1993年的海南省政法干部学校(中专),2003年升格为大专,具有27年的办学历史。2009年初,学院顺利通过教育部人才培养工作评估;2009年,学院被中央政法委列为政法干警招录培养体制改革试点单位,为全国唯一综合培养公安、司法人才试点招生高职院校;2012年列入海南省单独招生高职院校。2009年至2017年学院连续九年被评为“海南省高等学校毕业生就业工作优秀单位”。

学院位于海南省海口市新大洲大道,交通便利。校园面积218亩,建筑面积112986平方米。目前,在校生6084多名,设有公安司法系、应用法律系、法务技术系、公共安全技术系和公共教育部、社会科学部、警训部等七个beat365体育官网在线,有治安管理、交通管理、司法警务、刑事执行、社区矫正、司法鉴定技术(物证技术方向)、法律事务、行政执行、社会工作(司法社会工作方向)、法律文秘、法律文秘(书记官方向)、会计(司法会计方向)、安全防范技术、信息安全与管理、通信技术、消防工程技术等23个招生专业(含专业方向)。学院教学设施完善,在法院、检察院、公安局、律师事务所、监狱等单位建立了75个校外实习实训基地。学院运用CRP系统全面推行信息化管理,引入“世界大学城云空间”系统,信息化智慧校园建设处于省内领先水平,“应用驱动、一体建设、人人参与、多方支持”的信息化建设模式得到教育部和海南省教育厅的充分肯定。

学院现有专职教师208名,兼职教师30名,具有博士学位和在读博士教师12名,硕士学位教师162名,高级职称教师85名,国务院特殊津贴专家1人,海南省优秀专家2人,省委省政府直接联系专家2人,海南省人大常委会立法专家顾问2名,“双师”型教师170人,省级教学名师5名,省级教学优秀团队5个。目前,学院承担国家级课题5项,承担省部级、厅局级和各类横向课题160项,在国内外公开发表的相关论文1230余篇,出版学术专著和教材142部,获省社科成果奖等各级各类科研奖励40多项。

学院以改革创新破解发展难题,以合作办学促进层次提高,积极搭建人才培养立交桥,创建学生学历提升的通道。与海南大学、海南师范大学等本科院校开展会计学、法学专业的“3+2”专本衔接的合作办学项目,该项目专业学生毕业后可进入海南大学、海南师范大学等本科院校就读,毕业时可获得全日制本科学历;与澳大利亚、加拿大等国家有关院校签订合作办学协议,相应专业部分学生可作为国际交换生出国游学。

学院坚持立德树人,把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为办学的根本政治方向,秉承“德法兼备、知行合一”的校训,立足政法,面向社会,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研合作办学道路;依托行业,紧紧围绕海南经济发展和法治建设的需要,深化教育教学改革,加强专业建设,着力培养学生职业技能和实践能力,努力提高人才培养质量。治安管理、法律文秘(书记官方向)、安全防范技术、交通管理、司法鉴定技术(司法会计方向)5个专业被评为海南省特色专业;法律文秘(书记官方向)的《书记官速录技能》课程被评为国家级精品课程;《司法会计检查》《安全防范技术》《治安案件查处》等10门课程被评为省级和部级精品课程;《宪法》《防身自卫术》《劳动与社会保障法》《司法社会工作》《网络攻防与协议分析》等8门课程被评为海南省精品在线开放课程。

学院以警务化管理作为学生德育教育的有效载体,培养学生良好的职业素质和道德品质,注重学生个性发展,重视校园文化建设,“名师讲坛”、“读书节”、“法律文化节”等特色校园文化活动使学生开阔视野,增长才智,有效促进学生德智体全面发展。学院学生在国内各类教学、竞技和文体比赛中取得优异成绩。2020年学院就业率90.34%,业内就业率63.07%,留琼就业率69.97%。

学院图书馆建有政法文献信息资源中心,纸质法律文献馆藏量为41536种119578册,其中纸质法律图书41003种115374册,纸质法律期刊(合订本)182种3464册,其它文献351种740册。购买北大法意网、北大法宝数据库、中国法学多用途教学案例库、法律出版社电子图书等4个法学数字资源库和超星电子图书164637种法律电子图书的使用权,为学院法律专业教学和普法教育发挥了重要作用。

学院坚持服务政法、服务基层、服务社会的办学方针,学历教育与beat365体育官网在线两翼并重。经过多年努力,已经成为海南省委组织部基层干部培训基地、海南省政法干部培训基地、海南省公务员培训基地、海南省农社两委培训基地,2020年面向社会和政法行业培训学员12197人次。同时,学院还是全国计算机等级考试考点、速录师国家职业资格技能鉴定工作站,拥有全省鉴定门类最全的司法鉴定中心,为区域经济社会发展和法治建设做出了显著的贡献。

(二)教学及学生管理项目基本情况

此项目为保障学院教学及学生管理活动,根据海南省财政厅 海南省教育厅《关于完善省属院校预算拨款制度的通知》(琼财教【2010】2099号)、海南省财政厅 海南省教育厅《关于印发建立海南省高等职业院校生均拨款制度的实施方案的通知》(琼财教【2015】127号)等文件设立的经常性预算项目,资金性质为经费拨款。主要投入学生管理、教学管理、科研管理、招生就业管理、图书资源购置、师资队伍建设六个方向。学生管理资金主要用于学生活动及日常管理、勤工助学、学生价格补贴。教学管理资金主要用于教师学习培训、教学差旅、兼职兼课教师课酬、合作办学、学生实习及技能大赛等各类教学活动。科研管理资金主要用于科研立项项目配套经费、学报经费、研讨会经费。招生就业管理资金主要用于招生宣传制作、招生资料印刷、招生资料邮寄、招生宣传差旅费、举办创业大赛。图书资源购置资金主要图书资料、电子资源购置。师资队伍建设资金主要用于学院人才培养、教职工培训等师资队伍建设。

(三)教学及学生管理项目绩效目标与绩效指标设定

1.项目绩效目标

1)学生管理绩效目标

学生活动及日常管理:围绕学院的中心工作,加强大学生的思想政治教育和日常管理力度,加强监督检查,以数字化为抓手,落实警务化管理各项要求,组织各类学生活动,丰富学生的校园生活。

勤工助学:勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径,很好地培养了学生的劳动观念和自立自强精神,增强社会实践能力,帮助贫困生顺利完成学业。一是要为符合条件的贫困生建立贫困生档案;二是参加勤工助学学生年度人次达到500人次以上,月均达到65人次以上。

ƒ学生价格补贴:根据“海南省财政厅 海南省教育厅《关于完善省属院校预算拨款制度的通知》(琼财教【2010】2099号)文件中第四(一)2.(3)点:学生副食品价格补贴按照大中专院校全日制实际在校学生数及每人每年300元的标准核定。”来设立的,用于在校大学生副食品价格补贴。确保每名在校学生享受到副食品价格补贴。

评选学院奖学金:以评优选先为抓手,促进学风建设为目标,设置学院奖学金,评选一批品学兼优的学生进行奖励。

2)科研管理绩效目标

科研立项项目配套:根据《海南政法职业学院科研课题配套资助经费管理办法》,组织学院教师申报课题,立项各级各类课题达到15项。

学报出版:组织编写出版2020年海南政法职业学院学报4期。

ƒ研讨会、讲座举办:组织举办研讨会专题讲座增加国内知名法学专家、核心刊物主编、科研能手对学院教师论文写作及课题申报培训的频次,提高教师科研能力,扩大教师研究视野,提升研究和管理服务能力帮助全院教师熟悉科研项目申报事项,扩大课题申报范围,争取课题立项数有较大幅度的提升。

④科研成果:2020年海南政法职业学院全院发表期刊论文达到90篇,其中中文核心期刊论文达到5篇。

3)招生就业管理绩效目标

招生方面:第一,精心编印一本《招生简章》;第二,努力建好一个招生就业网站;第三,培养一支精干的专职招生队伍;第四,重点宣传学院实施的一系列 “软实力“工程;第五,建设一批优质生源基地;第六,重点宣传我院作为一个政法服务品牌的社会影响力。通过这些方面建设让招生人数达到2000人,报到率达到80%以上。

就业方面:第一,组织举办创业大赛,提高学生的创业激情与技能。第二,举办校园招聘会,方便学生就近择业,针对性强,专业对口;第三,就业人数达到1300人以上。

(4)教学管理绩效目标

保障兼职兼课教师课酬、儋州村官班教学差旅、各类讲座课酬、各类赛项、教学调研、合作办学等需求。

(5)图书资源购置绩效目标

根据学院发展需要和高等学校办学规定的生均年度新增图书数量的要求,订购数字资源及系统10种

(6)师资队伍建设绩效目标

以提升学院办学层次、提高学院办学质量为宗旨,扩大师资培训及对外合作与交流,积极做好人才的招录与引进,积极引进优质教育资源、提升办学理念,增强学院办学的生机与活力,努力打造出熟谙现代学校管理的高素质教师和管理队伍,更好地适应现代职业教育办学要求。

(7)教学设施设备更新维护绩效目标

保障学院教学管理活动、学生管理活动所需设施设备安全正常运行及房屋建筑物等教学设施安全正常使用。

2.绩效指标设定

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    二、教学及学生管理项目资金使用及管理情况

(一)项目资金到位情况分析

本项目实施时间为20201月至202012月。财政年初预算710.00万元已全额拨入我院,资金到位率达100%。年中省财政厅根据文件要求扣减全省经常性项目资金,我院此项目扣减61.61万元,实际使用资金648.39万元。

(二)项目资金实际使用情况

2020年教学管理项目预算资金710.00万元实际使用648.39万元,年中省财政厅根据文件要求扣减全省经常性项目资金,我院此项目扣减61.61万元。此项目主要用于个方向一是学生管理支出209.43万元,主要为支付学生活动、学生勤工助学补助、副食品价格补贴、学院奖学金等,占项目支出的32.30%;二是科研管理支出69.53万元,主要为学报出版、课程建设经费、科研课题经费,占项目支出的10.72%;三是招生就业支出84.38万元,主要为招生宣传、录取费、差旅费等,占项目支出的13.02%;四是教学管理支出116.57万元,主要用于师生各类比赛、教学活动等,占项目支出的17.97%;五是图书资源购置支出108.23万元,主要为各类数据库服务费,占项目支出16.70%;六是师资队伍建设支出22.48万元,主要为参加各类培训、研讨会等,占项目支出3.47%;七是教学设施设备维护支出37.77万元,主要为购置教学专用摄像头等设备,占项目支出的5.82%。

具体支出情况如下表:

教学及学生管理项目2020年度经费执行情况表

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在经费使用过程中,严格按照财务核算规定开支使用,未发现截留、挪用、套取、转移专项资金的情况。

(三)项目资金管理情况

为合法、合规使用教学及学生管理项目资金,提高资金使用效率,规范采购程序,采取了如下一些控制措施:

1.依据如下文件控制经费的使用:海南政法职业学院党委会议事规则》、《海南政法职业学院院长办公会议事规则》、《海南政法职业学院财务管理暂行办法》、《海南政法职业学院报账指南》、《海南政法职业学院本级公务卡管理暂行办法》、《海南政法职业学院差旅费管理办法》、《海南政法职业学院发票报销规定》、《海南政法职业学院国内公务接待管理暂行办法》、《海南政法职业学院科研成果奖励办法(修订稿)》、《海南政法职业学院科研项目管理办法(试行)》、《海南政法职业学院科研课题配套资助经费管理办法》、《海南政法职业学院贫困生认定与建档工作暂行办法》、《海南政法职业学院学生勤工助学管理办法》等

2.严格内部审批控制程序,项目所有经费使用需先通过我院CRP信息系统报送预算审批,使用金额达到一定额度还需学院党委会或院长办公会讨论通过后再展开相应工作,工作完成后再按我院财务相关规定提供报账资料,报销转账。海南政法职业学院财务人员、省财政厅国库支付局会计核算站负责审核、监督,随时掌握和监督项目资金开支情况,确保经费使用范围符合项目规定的开支,专款专用。

三、教学及学生管理项目组织实施情况

(一)项目组织管理情况

本项目的设立是为了提高我院教学及学生管理水平,主要是投入与教学及学生管理相关项目,主要涉及教务处、学生处、组织人事处、科研处、招生就业办公室、图书馆、各beat365体育官网在线等与教学及学生管理联系紧密的部门。项目由财务处统筹协调,各相关部门紧密配合,具体实施。各相关部门根据自身教学管理情况提出年度预算,列明测算依据及绩效目标。财务处根据预算情况统筹协调资金分配并报送院领导审批后,各部门再根据预算安排组织开展相关工作,工作结束后按财务相关制度报账使用经费。财务处还加强日常检查监督工作,确保项目顺利开展。

(二)项目实施完成情况

1)学生管理绩效目标完成情况

学生活动及日常管理:通过举办或参加拔河比赛、2020年元旦晚会、国旗下讲话、游园会、优秀校友回母校活动、量化考核优秀中队、法律辩论赛、“打赢防疫攻坚战”书评比赛、返校期间接站及开学后防疫值班制作防疫志愿者绶带、制作2020届毕业生纪念册、琼山区福利院学生志愿者服务活动、文明中队评选活动、第5期“一对一帮扶”活动、心理健康知识讲座、五四云上诗会、发追梦人青春战歌校园歌手大赛、海南禁毒全民Dou起来抖音短视频大赛、青春乘风破浪主题演讲比赛、中美青年创客大赛选拔赛、学生电子海报设计大赛、教师节活动、海南省第七届大学生艺术展演、年防灾宣传板校园消防安全小报、新老生中秋节活动、2020级新生军训、《读书决定命运》专题讲座、海南省团委高校足球比赛、海南省献血杯高校篮球赛、2020激扬青春固我国防”人民防空知识竞赛、防艾宣传荧光校园夜跑活动、团刊《海政人》编辑印刷等一系列活动,以警务化管理作为学生德育教育的有效载体,培养学生良好的职业素养和自理、自律、自治能力,着力培养学生职业技能和实践能力,为培养我院学生爱整洁、讲礼貌、促和谐的生活作风,创建干净整洁的宿舍环境,合力构建和谐校园环境,充分发挥榜样示范和励志引领作用,培养了学生的集体荣誉感有效促进学生德智体全面发展。

勤工助学:学院勤工助学活动坚持"立足校园、服务社会"的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。学院规范劳酬发放,2020年共有566人(次)贫困生参加勤工助学,月均70人次,学院为学生支付劳酬二十余万元,全部按月发放到学生银行卡。

学生价格补贴:2020年5662名在校生发放副食品价格补贴。

评定学院奖学金:2020年评审发放748名学奖学金获得者奖学金

2)科研管理绩效目标完成情况

 ①科研立项项目配套:

2020年共组织申报各类课题22项,申报61人次。其中,国家社科基金课题4批次(研究阐释党的十九届四中全会精神国家社科基金重大项目招标+年度+应急专项+思政),国家部委等研究课题10批次,省社科联课题2批次,其他省厅级研究课题5批次,海口市社科联1批次,院级课题2批次。其中共获得海南省社科规划、自然基金项目立项3项,省教育厅科研课题立项2项,教育厅思政课题立项1项,海口市社科规划课题立项1项,海南省志愿服务课题立项1项,三亚依法治市办横向委托课题1项,为海南自由贸易区(港)建设提供了智力支持。

 ②学报出版:2020年共编辑出版《海南政法职业学院学报》4期,发表校内外教师文章60篇,对外交流学报2000余册,在一定程度上扩大了我院学报在省内外的影响力。

 ③研讨会、讲座:承办第149届全国高校科研专题“项目申请书的点评与论文撰写发表”培训会、组织举办2020年学术研讨会暨第五届海南省社会治理创新与人才培养基地论坛邀请西南交通大学刘鸿渊教授做“2021年国家社科基金项目申报”讲座召开2021年度科研课题申报工作动员会科研工作坊第一次活动

 ④科研成果:科研处努力提高服务意识,针对学院教师科研现状加强科研指导和培训,2020年,我院教师公开发表学术论文105篇,其中包括CSSCI、核心期刊6篇,发表论文总量和CSSCI、核心期刊发文数量相比2019年均有所增长。                                                                                                                                          

(3)招生就业管理绩效目标完成情况

  ①招生方面:海南省教育厅2020年下达我院招生计划2696名,今年实际共录取2696名,报到2474名(省内1820人,省外654人;男生1375名,占总数55.58%,女生1099名,占总数44.42%),录取率100%,报到率达91.77%(去年的录取率为98.95%,报到率为89.88%),总体看来,报到学生总数比去年增加360名并且生源质量优于往年。一共录取达本科线考生432名,实际报到401名(含3名入伍,2名退学)。

学院高度重视和认真组织扩招工作,面向退役军人招生工作开展得有计划、有重点措施、有成效,赢得省教育厅、省退役军人事务厅以及海岸警察支队、消防救援总队等退役军人所在单位的一致好评。截止10月31日,我院完成扩招录取434名,实际报到418名,超额完成我院2020年扩大招生计划。2020年招生录取率、报到率和招生数量再创历史新高。  

  ②就业方面我院 2020 届毕业生共 1603 人就业率为 90.39%。其中协议和合同就业598人,就业率37.31%;灵活就业583人,就业率36.37%;升学 266人,就业率 16.59%;自主创业2人,就业率0.12%;待就业154人,就业率9.61%。

(4)教学管理绩效目标完成情况

 ①以赛促学:组织并完成2020年省高职院校职业技能大赛海南政法职业学院赛区承办文秘速录技能赛项、信息安全管理与评估赛项比赛、参加英语口语(非专业组)比赛海南省教育厅2020年“职业教育活动周”系列活动全国司法职业院校实务技能大赛、全国安防技能竞赛、诚信教育征文比赛、法律辩论赛、海南省大学生篮球比赛、蓝桥杯程序设计大赛、泛珠三角计算机大赛海南赛、全国高职院校安防你能大赛、工信部“亚伟杯”信息处理大赛、第十届外研社杯外语写作赛、2020全国跆拳道A类赛事、海南省大学生沙滩排球锦标赛、第6届互联网创业选拔赛、海南省大学生男子足球锦标赛、“伽陵杯诗教中国”诗词讲解大赛、全国大学生电子设计竞赛等一系列各类比赛,以赛促学提高了学生的学习能力、学习水平、学习氛围。

 ②以赛促教:通过积极组织参加高职院校教学能力大赛、学院2020年多媒体课件比赛、教学设计创新大赛、海南省第27届教师教育教学信息化评比活动、首届全国高职体育思政教学大赛等各级各类教学竞赛,取得喜人成绩:1个团队获得省级一等奖,4个团队获得省级二等奖,5个团队获得省级三等奖,共有选手45人次参与省级比赛。其中,在“全国高等职业院校首届体育课程思政教学设计大赛”中,温兴训教师团队的《为自贸港保驾护航》案例荣获一等奖;在“第二十七届海南省教师教育教学信息化评比活动”中,李炎媛教师团队获得省二等奖,提高了学院教师信息技术应用能力和水平,促进信息技术与教育教学深度融合;“海南省2020年高等职业院校技能大赛教学能力比赛” 中,组织9个教学团队参加,有8个教学团队获奖,其中二等奖3项,三等奖5项;组织2名选手参加“第十一届海南省高校青年教师教学竞赛”,获得优秀奖。组织院级教学类竞赛2次,分别为“学院2020年多媒体课件大赛”和“学院2020年青年教师教学竞赛”,共有47名选手参与院级大赛。通过参加各类大赛,促进教师教学水平的提高,达到了以赛促学、以赛促教的效果。

  ③保障各类教学活动:保障各类考务、考证、学生实习、儋州村官班、教学改革、教学调研、教学差旅及各类讲座等教学活动的正常开展。

5)图书资料购置绩效目标完成情况

购买CNKI数据库2020-2021、超星数据库2020-2021、中国法学多用途教学案例库、司光盘数据库云服务、易端授权访问系统2021-2022、维普中文期刊及考试服务平台、人大复印报刊资料数据库、北大法意数据库、万方信息服务、百度文库技术服务、《北大法宝》数据库等。

6)师资队伍建设绩效目标完成情况

参加海洋治理与立法研讨会、赴北京大学洽谈战略合作事宜、赴成都参加内审员培训、国家教育行政学院“落实教职20条助推职业院校改革发展”专题培训、中国篮协E级教练员培训班、国库支付局财务管理业务培训班、互联网司法新模式与法律文书改革研讨会、2020年全省大中专院校创业师资培训、2020年司法职教发展专题研讨会、省委组织部省管领导干部自贸港专题研讨会、中央电化教育馆关于召开职教区块链应用专家研讨会、中国法学会期刊研究会2020年年会、2020年高职院校信息技术教学能力培训、第15届“泛珠三角合作与发展法治论坛”、2020年民建海南省骨干会员全面加强作风建设培训班、2020年人才培养状态数据培训、无人机实战交流会、首届社会风险评估与治理学术研讨会、加2020年招标采购热点痛点问题破解培训、“业财一体信息化应用职业技能等级认证”师资培训、中国移动全球合作伙伴大会5G无人机行业峰会、第10届警用装备博览会、中国法学会法学期刊研究会2020年年会、第7届中西部地区公安政法院校治安学术研讨会、2020省事业单位工作福利年报培训会、2020年教育考试招生系统干部综合管理能力提升培训、高校创新创业教育师资高级研修班等。

7)教学设施设备更新维护绩效目标完成请情况

购网络教学专用摄像头、N95口罩、防护服、电子体温计、防治白蚁、化学试剂等2019-2020学年第二学期教学耗材、电子测温枪、免洗洗手液、宣传栏制作、病媒生物防治、学院防疫消杀、印制7号信封、实训楼520办公室更换门锁、外置声卡、2019-2020年第二学期战术实训耗材、手写板、16栋学生宿舍床板、松木条等2020-2021学年第1学期实训耗材、文件柜、省大学生沙滩排球锦标赛购运动员服装、乒乓球社团及代表队日常训练用乒乓球、屏风卡位、实训室密柜、办公沙发、上下铁床、95式塑钢模拟枪、空调、服务器、电脑、投影仪、碎纸机等,保障了学院教学及学生管理设施设备更新维护的需要。

四、教学及学生管理项目绩效情况

教学及学生管理项目绩效目标完成情况表

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五、综合评价情况及评价结论

(一)项目评价工作过程

1.评价依据

根据海南省财政厅关于开展2021年预算绩效管理工作的通知(琼财绩〔202183号)的要求,按照《海南省项目支出绩效评价管理实施办法》(琼财绩【2020】594号)的有关要求和海南政法职业学院院长办公会议事规则海南政法职业学院2018年度第九次院长办公会决定调整项目绩效评价工作组成员后制定出本项目绩效评价工作方案和评价具体指标,对项目绩效指标完成情况进行小结自评,经充分讨论后形成项目绩效自评报告。

2.选用评价指标和评价方法的原则

评价指标包括两大类,一类是定量指标,一类是定性指标。定量指标包括共性指标和个性指标。定性指标指无法通过数量计算分析评价内容,而采取评价对象进行客观描述和分析反映评价结果的指标。定性指标是通过各项定性因素的分析判断,定量指标评价结果进行全面的校验、修正和完善,形成项目绩效定量与定性评价相结合的综合评价结论。

(二)项目综合评价结论

项目绩效评价小组按照项目绩效目标、管理制度、组织管理情况、项目完成情况等对项目进行综合评价,对各项指标进行综合打分。项目的实施为我院学生管理工作、教学管理工作、科研管理工作、招生就业管理工作、图书资源购置、师资队伍建设教学设施设备更新维护等提供有力的经费保障作用,推动了各项工作较好的开展,极大的服务了我院师生,项目综合评价为优秀。